吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 07/01

    25

    身份证实名认证违法后果严重吗

    身份证实名认证违法后果严重,需承担法律责任。分析:使用他人身份证进行实名认证,或提供虚假信息进行实名认证,均构成违法行为。这不仅侵犯了他人的身份信息权,还可能涉及诈骗、洗钱等犯罪活动。一旦被发现,将面临行政处罚乃至刑事处罚,包括但不限于罚款、拘留乃至有期徒刑。提醒:若出现被相关机构调查、收到法律文件等现象,表明问题已较为严重,应及时寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 若仅涉及轻微违法,

  • 07/01

    25

    门市转不出去怎么办

    门市转不出去,可尝试调整转让条件或寻求专业中介协助。分析:从法律角度看,门市转让属于合同行为,需双方自愿达成。若难以转出,可考虑是价格、位置、市场需求等因素导致。建议调整转让条件,如价格、租期等,或委托专业中介扩大宣传范围,提高转让成功率。提醒:若长时间无法转让且影响到您的经营或财务状况,表明问题已较严重,应及时咨询律师或专业人士,探讨其他解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度,处理门市难以转

  • 07/01

    25

    撞车要求付租金怎么处理

    撞车后要求付租金应依法处理。依据《合同法》等,租车应给付租金,不给付属违法。若不及时处理,可能导致法律诉讼及强制执行,影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 撞车付租金需分情况处理。若责任明确,可先协商赔偿;协商不成,收集证据起诉。若责任不清,先报警定责,再根据责任情况处理租金问题。若涉及车辆损坏,还需考虑维修费用及期间租金减免等事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨

  • 07/01

    25

    档案中的名字与实际不符该怎么处理?

    档案名字与实际不符,可申请更正并提供证明材料。分析说明:从法律角度来看,个人档案中的信息应与个人实际情况相符。若档案中的名字与实际不符,可能会影响个人的权益,如就业、社保、身份证明等。因此,应及时向档案管理部门申请更正,并提供相关证明材料,如身份证、户口本、出生证明等,以证明档案中的错误。提醒:若档案名字错误导致个人权益受损,或档案管理部门拒绝更正,表明问题比较严重,应及时寻求律师等专业人士的进一步解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号

  • 07/01

    25

    妹妹是法定代理人吗

    妹妹不一定是法定代理人。法定代理权需依据《民法通则》等法律规定,看是否符合亲属关系等资格。不及时明确可能导致权益受损或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 妹妹是否法定代理人需判定。操作如下:首先确认是否符合《民法通则》规定的亲属资格;其次,如有争议,可申请机关选定或诉诸法院;最后,根据判决或指定确定代理人。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 确定法定代理人需

  • 07/01

    25

    试用期离职工资是按最低底薪算吗

    试用期离职工资非按最低底薪算,需按合同约定或同类岗位80%支付,且不低于最低工资标准。依据《劳动合同法》,不及时支付可能损害劳动者权益,引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期离职工资处理,常见方式为按合同或法定标准支付。有合同约定按约定,无约定则按同类岗位80%且不低于最低工资标准支付,选择需依据实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期离

  • 06/30

    25

    我退休后自己垫付了,怎么追回这笔费用?

    您可以追回单位未交的养老金。依据《中华人民共和国社会保险法》,单位未按时缴纳需承担法律责任,包括滞纳金和罚款。不及时处理,您可能面临长期的经济损失和无法享受应有的养老保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有起诉和投诉两种。选择起诉,可直接向法院提出,要求判决单位交纳;选择投诉,则向社保局反映,让其责令单位补交。根据具体情况和证据充足度来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信

  • 06/30

    25

    未成年买成人票可以单独购买火车票么

    未成年买成人票一般可单独购买火车票,但需符合规定。分析:根据我国铁路部门规定,未成年人在满足一定条件下(如身高、年龄等),可以选择购买成人票。这通常意味着他们需承担与成人相同的责任和义务。然而,若未成年人缺乏完全民事行为能力,其购票行为可能需得到法定监护人的同意或陪同。提醒:若未成年人在购票或乘车过程中遇到障碍,或表现出无法处理相关事务的情况,可能表明问题较为严重,应及时寻求车站工作人员或法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信

  • 06/30

    25

    解除劳动合同年假未休怎么补偿

    解除劳动合同年假未休,单位应按规定支付3倍年假工资作为补偿。根据《劳动法》及《职工带薪年休假条例》,单位未安排年休假应支付3倍工资。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 解除劳动合同年假未休,需补偿。具体操作:1. 与单位沟通,要求按法律规定支付年假工资3倍作为补偿;2. 若单位拒绝,收集证据如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请,附上证据材料;4. 等待仲裁结果,若不服可进

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